정오표
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[항균안심도서] 2022 EBS 특강 공인노무사 2차시험 경영조직론
- 판쇄정보 :
- 개정2판1쇄
- 발행일 :
- 2022-04-25
- 작성일 :
- 2022-09-26
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- [항균안심도서] 2022 EBS 특강 공인노무사 2차시험 경영조직론-개정2판1쇄
| 위치 | 오류유형 | 수정 전 | 수정 후 | 기타 (사유) |
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| p : 335 제5절. 부서설계의 분류기준 |
문제-본문_오류 | ② 분권화 : 의사결정권한이 최고경영진에게 집중된 정도 |
② 집권화 : 의사결정권한이 최고경영진에게 집중된 정도 |
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| p : 335~335 제5절. 부서설계의 분류기준 |
문제-표_오류 | 수정 전 |
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| 수정 후 |
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| p : 268 (3) 포터의 경쟁우위 확보전략 |
문제-표_오류 | 수정 전 |
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| 수정 후 |
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| p : 95 4) 구성원특성과 환경특성에 따른 4가지 리더십 스타일 |
문제-표_오류 | 수정 전 |
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| 수정 후 |
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| p : 219 (2) 조직 간 협동 |
문제-본문_오류 | ③ 위협에 공동대처 : 위협요소가 있을 때 서로 다른 조직들이 한데 뭉쳐 공동대응을 하는 것으로, 나치에 대항한 프랑스와 독일, 일본의 자동차 회사에 대응한 미국의 자동차 회사들의 단합, 유럽연합(EU) 등이 그 예이다. |
③ 위협에 공동대처 : 위협요소가 있을 때 서로 다른 조직들이 한데 뭉쳐 공동대응을 하는 것으로, 나치에 대항한 프랑스와 영국, 일본의 자동차 회사에 대응한 미국의 자동차 회사들의 단합, 유럽연합(EU) 등이 그 예이다. |
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| p : 305 제2절. 조직설계와 문화유형 |
문제-본문_오류 | 조직문화를 평가하는 두 가지 기준
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조직문화를 평가하는 두 가지 기준
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