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계리직 공무원이란?

우정사업본부(지방우정청)는 대한민국 지식경제부의 직할기관으로 핵심 업무인 우편물의 접수, 운송, 배달과 같은 우정사업을
비롯하여 우체국 예금, 우체국보험 등 금융 관련 사업에 관한 정책을 수립하고 집행하는 일을 담당합니다. 

우체국에 근무하는 직원은 크게 일반직과 기능직으로 나누고, 기능직은 담당 업무에 따라 집배직, 운전직, 우편직, 계리직 등으로 나뉩니다.
그 중 계리직은 각 시도 우체국 창구에서 우편취급 업무와 금융업무를 주로 맡고 있습니다. 

계리직 공무원이란?

  • 우체국 금융업무
  • 회계업무
  • 현장창구업무
  • 우편통계관련 업무
  • 계산관리 업무

계리직 공무원을 주목해야 할 이유

2년에 1번!정기적인 양상을 띠는 계리직 공무원 시험

우정사업본부 소속 계리직 공무원 채용시험은 정원 축소에 따라 약 10년간 채용시험이 없었습니다. 이후 2008년 처음으로 공개경쟁 채용시험을 시행한 뒤, 2010년 그리고 2012년 잇따라 시험공고가 났습니다. 정기적으로 치러지는 공무원 시험으로 공식적인 공고된 바는 없지만, 정부의 일자리창출정책과 함께 현재의 결원, 예정되는 결원을 포함한 규모로 계리직 공무원 시험은 2년에 1번의 다소 규칙적인 양상을 띠고 공개졍쟁채용시험을 시행하고 있습니다.

딱! 3과목만완전정복하면 나도 공무원!

기능직 9급 공무원 시험임에도 불구하고, 계리직 공무원 필기시험은 [한국사( 상용한자 포함), 우편 및 금융상식(기초영어 포함) 컴퓨터 일반] 3과목으로 다른 공무원 시험에 비해 비교적 시험과목이 적은 편입니다. 확실히 이루고자 하는 목표와 열정이 있다면 준비기간이 다소 짧은 수험생들도 도전해볼 만한 시험입니다.

계리직 1차 필기시험에 해당하는 3과목은 각 과목당 객관식 20문항으로 총 60분 안에 보게 되며, 한국사에 상용한자가 2문제, 우편 및 금융상식에 기초영어가 2문제에 포함돼서 출제됩니다. 상용한자와 기초영어는 난이도가 낮은 편으로 공무원 영어로 힘들어하는 수험생들도 부담 없이 쉽게 접근할 수 있습니다. 다만, 컴퓨터 일반과목은 심층적으로 다루어지는 부분이 많아 다른 과목에 비해 별도로 시간을 많이 투자해야 합니다. 1차 필기시험 합격 후 2차 최종면접시험은 인성 및 시사상식 유형으로 출제됩니다.

복리후생정보

  • 주택자금 대부 : 국민은행 2,500만원 융자 알선
  • 전세자금대부 : 국민은행 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
  • 15 ~ 25평 임대주택 운영
  • 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진제 (장기 근속자 우대)
  • 퇴직 일시금 : 5년 ~ 20년 미만
  • 퇴직연금지급, 퇴직연금 일시금으로 지급 : 20 ~ 33년
  • 퇴직수당 : 퇴직연금 외 지급
  • 대학교, 외국 유학의 기회 제공(국비)
  • 중, 고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 장학금 무이자 대여, 자체 장학금 지급

시험과목

필수 (3과목) :
한국사 (상용한자 포함), 우편 및 금융상식(기초영어 포함), 컴퓨터 일반

시험시기 및 응시원서 접수 방법

격년 1회 실시되며, 각 지방 우정청 홈페이지에서 접수 가능

시험일정

시험공고 필기시험 면접시험 최종합격자 발표
2021년 1월 초 2021년 3월 중 예정 2021년 6월 중 2021년 6월 중

※ 시험장소 공고 등 시험시행관련 사항은 우정사업본부 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/) 공지사항을 참조하십시오.

필기 및 면접전형 안내

제 1차 시험 : 선택형 필기시험
  • 상용한자는 한국사, 기초영어는 우편 및 금융상식에 각 1~2문항씩 포함하여 출제됩니다.
  • 시험시간 : 60분 (문항당 1분 기준, 과목별 20분)
  • 필기시험에서 과락(40점 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리
제 2차 시험 : 면접시험
  • 공무원으로써 갖추어야 할 공직관, 전문지식 응용능력, 발표력, 발전가능성 등을 종합적으로 평가합니다. 

※ 1차 필기시험과 2차 면접시험은 별개로 진행되며 1차 필기시험이 2차 면접시험에 영향을 미치지 않습니다. 

합격자 발표 안내

  • 합격자는 발표 일에 지방 우정청 홈페이지 및 원서접수 사이트에 게시 되며 최종 합격자에게는 개별 통지됩니다. 
  • 시험성적 안내일정은 원서접수사이트에 게시하며, 시험성적은 동 사이트에서 본인 성적에 한하여 확인 가능합니다.

응시연령

일반행정직 응시연령
구분 응시연령 학력 및 경력
국가직 공개채용
(인사혁신처)
7급 20세 이상 제한 없음
9급 18세 이상 (교정 · 보호직은 만 20세 이상)
지방직 공개채용
(각 시, 도청, 교육청)
7급 20세 이상
9급 18세 이상 (교정 · 보호직은 만 20세 이상)

※ 응시상한연령은 폐지 됐으며, 특별채용의 경우 직렬, 지역에 따라 응시연령이 다를 수 있습니다. (각 지역 공고 참고)

응시결격사유

국가공무원법 제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰사무직·마약수사직공무원은 검찰청법 제50조)의 결격사유에 해당하거나,
국가공무원법 제74조(정년), 외무공무원법 제27조(정년)에 해당하는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다.

국가공무원법 제 33조(결격사유)
  • 금치산자 또는 한정치산자
  • 파산선고를 받고 복원되지 아니한 자
  • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  • 공무원 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제 356조에 규정된 죄를 번한 자로서
    300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
  • 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
외무공무원법 제9조제2항(외무공무원)
  • 국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
  • 대한민국 국적을 가지지 아니한 사람
검찰청법 제50조제3항(검찰청 직원)
  • 국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
  • 금고 이상의 형을 선고받은 사람
국가공무원법 제74조(정년)
  • 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
  • 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 퇴직된다.
외무공무원법 제27조(정년)
  • 외부공무원의 정년은 60세로 한다.
  • 정년에 이른 외무공무원은 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에 퇴직하고, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 퇴직한다.

거주지 제한

일반행정직 거주지 제한
구분 직렬
국가직, 서울시 거주지(주민등록상 주소지) 제한이 없어 전국적인 응시 가능
지방직(수탁) 거주지 제한이 있으므로 시험 응시 전에 공고문 확인 필수
법원직 주소지 관계없이 선택 가능

가산점 적용대상자 및 비율표

가산점 적용대상자 및 비율표
구분 가산비율 학력 및 경력
취업지원대상자 과목별 만점의 10% 또는 5%
  • 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 본인에게 유리한 1개만 적용
의사상자 등
(의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)
과목별 만점의 5% 또는 3%

※ 국가직공무원 직렬 공통으로 적용되었던 통신 · 정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산점은 『공무원임용시험령』개정(2015.5.6.)에 따라 2017년부터 폐지되었습니다.

취업지원대상자

『독립유공자예우에 관한 법률』제 16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제 29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조, 『5 · 18 민주유공자 예우에관한 법률』 제 20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자,『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제 7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)를 가산합니다.
※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
※ 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(1577-0606) 등에 확인

의사상자 등 대상자

『국가공무원법』 제 36조의 2에 의한 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 각 과목만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 3%)을 가산하며, 다른 법률에 의한 취업지원대상이 될 경우 본인에게 유리한 것 하나만 가산합니다.
※ 의사상자 등 대상 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없음
※ 선발예정인원이 10명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
※ 의사상자 등 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 보건복지부(044-202-3258) 등에 확인

가산점 적용과 관련한 유의사항

가산점을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야하며, 반드시 필기시험 답안지의 해당란에 표기하여야 합니다.
※ 가산비율을 잘못 기재하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.

가산특전대상자는 증빙서류[취업지원대상자 증명서 등]를 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 방법으로 기간 내에 제출하여야 합니다.

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