|
두산그룹 2010년 상반기 공채 |
|
|
| 1. |
모집내용 |
|
자회사명 |
인 원 |
모집분야 |
전공ㆍ자격요건 |
근무지 |
|
두산중공업
|
○○○명 |
설계, 서비스(Retrofit) |
기계, 전기 |
창 원 |
| 생산, 품질 |
기계, 전기, 산공, 금속, 원자력 |
창 원 |
| 시공, 설비, EHS |
기계, 전기, 건축, 토목, 설비, 안전 |
창원, 국내외 현장 |
구매,사업관리
(Project Management) |
기계, 전기, 금속, 화공, 원자력, 산공, 상경, 법정, 어문, 기타 전공 |
창 원 |
| 전략, HR, 노무, 건설현장관리 |
상경, 법정, 어문, 인문 기타 |
창원, 국내외 현장
(건설현장관리) |
|
(주)두산인프라코어 |
○○○명 |
연구개발, 생산 |
기계, 전기ㆍ전자, 산공, 재료(금속ㆍ고분자), 전산, 교육공학, 이공기타 |
인천, 창원,
용인(수지), 군산 |
| 영업, 재무, 노무, 시설관리, EHS |
안전공학, 이공기타, 상경, 법정, 어문, 인문 기타 |
서울, 인천,
창원, 군산 |
|
(주)두산 |
관리본부 |
○○명 |
회계, 재무, 경영지원 |
상경, 법정, 어문, 인문기타 |
서 울 |
|
사업본부 |
전략 |
상경, 법정, 어문, 인문기타 |
서 울 |
|
(주)두산DST |
○○명 |
재무, 외자구매, 물류, 노무, EVMS(공정/성과관리), 생산, 품질관리, PI/ERP |
전산관련학과, 산공, 전자, 기계, 이공기타, 상경, 법정, 인문, 인문 기타 |
서울ㆍ창원 |
|
(주)SRS KOREA |
○명 |
재 무 |
상경, 법정, 어문, 인문기타 (AICPA 우대) |
서 울 |
|
(주)삼화왕관 |
○명 |
생산ㆍ품질관리 |
기계, 전기ㆍ전자, 이공기타 |
안 산 |
| 재 무 |
상경, 법정, 어문, 인문기타 |
서 울 | |
| |
| 2. |
자격요건 |
| ▷ |
2010년 8월 졸업예정자 및 기 졸업자(4년제 대졸 이상, 석사ㆍ박사 포함) |
| ▷ |
어학기준 : 어학기준관련 자세한 사항은 두산그룹 홈페이지(www.doosan.com)의 공지사항을 참고하세요. |
| ※ |
영어말하기테스트 점수를 의무적으로 제출하셔야 합니다( 두산그룹 홈페이지 공지사항 참고). |
| ▷ |
모집분야 관련 전공자 |
| ▷ |
해외여행에 결격사유가 없는 분 |
| ▷ |
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 |
| |
| 3. |
전형절차 |
| ▷ |
입사지원서 작성 시 Doosan Biodata Survey를 반드시 응시하여야 합니다. |
| ▷ |
입사지원서 Review → 두산종합적성검사(DCAT) → 1ㆍ2차 면접 → 신체검사 |
| ▷ |
신체검사 최종 합격자에 한해 입사 자격이 주어집니다. |
| ▷ |
전형 단계별 결과 발표는 당사 홈페이지에 게시합니다. |
| ▷ |
두산 종합 적성검사 합격자에 한해 면접이 진행되며, 제출서류는 개별 안내합니다. |
| |
| 4. |
접수방법 |
| ▷ |
접수기간 : 4월 2일~12일 오후 6까지 제출 |
| ▷ |
자회사 간 중복지원은 불가합니다. |
| ▷ |
입사지원은 두산그룹 채용홈페이지 <커리어두산(career.doosan.com)>을 통한 온라인 접수만 가능합니다. |
| ▷ |
인ㆍ적성검사 대상자 발표 예정일 : 4월 21일부터(자회사별 개별 통보) |
| ▷ |
두산종합인ㆍ적성검사(DCAT) 시행일 : 4월 25일(서울과 부산에서 실시되며, 입사지원시 시험장소 택일, 세부장소는 개별 통보예정) |
| |
| 5. |
문의처 |
| ▷ |
각 계열사별 문의는 두산그룹 채용홈페이지에서 <계열사 및 직무소개> 코너에 기재된 채용 담당자 이메일이나 전화번호로 연락주시길 바랍니다. |
| ▷ |
기타 궁금하신 사항이나 시스템 관련사항에 대해서는 두산그룹 채용홈페이지에서 <궁금합니다>코너에서 상담해드립니다. |
| |
| 7. |
기타 사항 |
| ▷ |
국가보훈대상자는 관련법규에 의거하여 우대합니다. |
| ▷ |
입사지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소됩니다. |
| ▷ |
모집분야별 근무지는 입사지원서 작성시 보실 수 있습니다. | |
