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| 2014년도 안전행정부 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험 시행공고 |
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선발예정인원 |
| ◇ |
110개 직무분야, 총 130명 |
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시험방법 |
| ◇ |
필기시험(공직적격성평가) |
| ◎ |
5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 판단능력ㆍ사고력 등을 필기시험을 통해 평가 |
| ▷ |
과목 : 언어논리 / 자료해석 / 상황판단 |
| ▷ |
문항 및 시간 :과목별 25문항 / 각 60분 |
| ※ |
사이버국가고시센터(gosi.go.kr)의 "시험문제/정답"에서 문제유형 확인 가능 |
| ◎ |
선발 직무분야별로 선발예정인원의 10배수 범위에서 고득점자 순으로 합격자를 결정 |
| ▷ |
과락 과목(만점의 40% 미만을 득점한 과목)이 없어야 함 |
| ▷ |
응시자격요건(경력ㆍ학위ㆍ자격증) 중 어느 하나의 응시자격요건 합격자가 선발직무분야별 필기시험 합격예정인원의 30%(소수점이하 반올림)에 미달할 경우, 해당 요건 응시자 중에서 성적순에 의하여 미달한 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리함 |
| ◇ |
서류전형(직무적격성심사) |
| ◎ |
선발 직무분야별로 정하고 있는 응시자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성(직무역량, 담당예정업무와의 연관성, 근무경력 및 직무성과 등) 등을 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여, 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정 |
| ◎ |
서류전형시 공통 우대요건 : 한국사능력검정시험 3급 이상 획득 |
| ※ |
국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우 서류전형에서 5/100의 범위에서 가점이 부여됨 (한국사능력검정시험은 2011년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 필기시험 합격자 기본서류 제출 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수(등급) 이상인 시험성적에 한하여 인정됨) |
| ◇ |
면접시험 |
| ◎ |
서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 공무원으로서의 정신자세(공직관) 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가 |
| ※ |
면접방식 및 평가요소 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표시 공지 예정 |
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시험일정 및 관련서류 제출 |
| ◇ |
시험일정 |
| 구 분 |
시험장소 공고 |
시험일 |
합격자 발표 |
| 필기시험 |
2014. 8. 8(금) |
2014. 8. 23(토) |
2014. 9. 19(금) |
| 서류전형 |
- |
- |
2014. 11. 14(금) |
| 면접시험 |
2014. 11. 14(금) |
2014. 12. 10(수)~13(토) |
2014. 12. 31(수) |
| ※ |
시험일정 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)에만 공고함 |
| ※ |
필기시험 성적은 본인에 한하여 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있으며, 필기시험 성적 안내일정은 사이버국가고시센터에 게시함 |
| ※ |
상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능 | | |
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◇ |
응시원서 제출 : 온라인으로만 제출 |
| ◎ |
기간 : 2014. 7. 8(화)~7. 17(목) 09 : 00~21 : 00 |
| ▷ |
응시수수료 결제까지 완료하여야만 응시원서 접수가 완료됨 |
| ◎ |
방법 : 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)를 통해 제출 |
| ▷ |
응시원서용 사진파일(JPG) 첨부 : 크기 3.5cm×4.5cm(140×180pixel), 파일용량 100kbytes 미만 |
| ▷ |
응시수수료 1만원(전문경력관 7천원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰ㆍ카드결제 처리비용, 계좌이체비용) 소요 |
| ※ |
응시원서 작성방법은 2014. 7. 8(화) 사이버국가고시센터에 게시 예정 |
| ※ |
응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무분야에 중복으로 지원할 수 없으나, 응시원서 제출기간 중에는 응시 직무분야 등 응시내용 변경이 가능함 |
| ※ |
응시원서 제출마감일 다음 날부터 7일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 응시수수료를 반환함 |
| ※ |
"국민기초생활보장법"에 따른 수급자 또는 "한부모가족지원법"에 따른 보호대상자는 경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제함. 단, 이 경우에도 응시수수료를 먼저 납부해야 하며, 관계기관 조회 후 면제대상자로 확인된 경우에 한해 환불함 |
| ※ |
장애인 응시자는 장애유형별 편의제공 가능 여부, 구비서류 등에 대하여 원서 제출시 안전행정부 인력기획과와 사전협의 바람(☏ 인력기획과 02) 2100-8558, 8514) | | |
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필기시험 합격자 기본서류 제출 : 온라인으로만 제출 |
| ◎ |
기간 : 2014. 9. 22(월)~9. 29(월) 09 : 00~21 : 00 |
| ◎ |
방법 : 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)를 통해 제출 |
| ◎ |
내용 : 기본학위, 경력, 자격증, 어학성적 등 인적사항 입력 및 경력증명서, 사본ㆍ석(박)사 학위 논문 표지 등록(용량 3M 이내) |
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세부내용은 필기시험 합격자 발표시 공지 예정 |
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서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 등기우편 제출 |
| ◎ |
기간 : 2014. 11. 17(월)∼11. 21(금) 18 : 00까지 |
| ◎ |
방법 : 등기우편 제출(※ 11. 21(금) 18 : 00까지 도착분에 한하여 인정) |
| ◎ |
장소 : (우 110-760) 서울특별시 종로구 세종대로 209 (세종로, 정부서울청사) 안전행정부 인력기획과 |
| ◎ |
내용 : 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류를 제출(원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환예정) |
| ▷ |
세부내용은 서류전형 합격자 발표시 공지 예정, 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위ㆍ변조시 공무원임용시험령에 의거 5년간 국가공무원 시험 응시자격 정지 |
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유의사항 |
| ◇ |
응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함 |
| ◇ |
공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력ㆍ학위ㆍ자격증 등의 사항 포함)에 허위 사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음 |
| ◇ |
본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정임 |
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기타 참고사항 |
| ◇ |
선발 직무분야에 대한 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 |
| ◇ |
최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일부터 3월 내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음 |
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최종합격자는 2015년 상반기 중 기본교육을 실시할 예정임 |
| ◇ |
향후 정부조직법 개정에 따라 일부 직무분야의 경우는 임용예정기관이 달라질 수 있음(예 : 안전행정부, 소방방재청, 각 부처의 일부 재난안전관련 직무분야 등) |
| ◇ |
보수는 일반직공무원(사무관, 전문경력관)의 경우 공무원보수규정 [별표16], 연구직공무원(연구관)의 경우 동 규정 [별표17]의 경력환산율표에 의하여 각각 초임호봉이 결정됨 |
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신규채용시 호봉은 채용 전의 경력을 감안하여 획정하며, 채용 전 법령이 인정하는 경력(공무원 또는 민간 유사경력)이 있는 경우 최대 100%까지 인정가능. 다만, 응시자격 요건의 근무경력과 호봉책정시 인정되는 ‘유사경력’은 인정 범위가 다르기 때문에, 응시자격 요건을 충족하여 시험에 합격한 경우라도 호봉책정시 해당 근무 경력이 인정되지 않을 수 있음 |
| ※ |
개인별 호봉 책정은 임용예정기관에서 운영하는 "호봉경력 평가 심의회"를 통해 결정 |
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문의처 |
| ◎ |
시험관련 문의 : 안전행정부 인력기획과 ☏ 02-2100-8558, 8514 |
| ◎ |
응시원서 접수 등 전산처리 관련 문의 : 안전행정부 채용관리과 ☏ 02-2100-1563 |
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비 고 |
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다음 안내사항은 첨부하는 공고문 원본에서 확인하시기 바랍니다. |
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응시자격요건 및 선발예정인원 |
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[붙임] 직무분야별_담당예정직무 |
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