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의무소방원

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의무소방원이란?

의무소방원은 소방관서에서 군복무를 대신하는 전환복무입니다.
소방 행정 수요에 비해 절대 부족한 현장 활동 인력을 확충하여 소방 업무의 효율성을 높이고 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 도입 되었습니다.

주요임무

  • 화재 등의 현장 활동의 보조

    화재 등 재난 · 재해 사고 현장에서의 질서 유지 등 진압 업무의 보조와 구조 · 구급 활동의 지원 소방 용수 시설의 확보 현장 지휘관의 보좌 상황 관리의 보조 그 밖의 현장에 필요한 사항의 지원

  • 소방 행정의 지원 및 소방관서 경비

    문서 수발 등 소방 행정의 보조 통신 및 전산 업무의 보조 119안전센터에서의 소내 근무의 보조 소방 용수 시설 유지 관리의 지원 소방 순찰 및 예방 활동의 지원 차량 운전의 지원

의무소방원의 혜택

소방방재청장 또는 시 · 도 지사는 소정의 복무를 마친 의무소방원에 대해서 임용 예정직에 상응한 근무실적 또는 연구실적이 있거나 소방에 관련된 전문기술교육을 받은 사람을 임용하는 경우에 특별채용 시험을 거쳐 소방공무원으로 특별채용 할 수 있습니다.

복무기간 및 근무처

  • 복무기간
    20개월
  • 근무처
    군사훈련(4주) 및 소방교육(4주) 종료 후 시 · 도 소방서 및 119 안전센터, 구조 구급대 등 배치

    - 배치기준 :

    성적순(선발시험+소방교육)에 의하여 희망 시 · 도에 배치

    - 배치부서 :

    시도 소방기관(119안전센터, 구조 구급대 등)
    ※ 현장부서 우선배치

    - 임       무 :

    출동이 많은 119안전센터 · 구조대 등
    현장업무 보조(행정업무 제외)