도서 특징
10대기업 면접 기출 질문 자료집 제공!
면접관이 공개하는 면접 최종합격 전략!
최근 채용 문턱은 더욱 높아지고 있다. 등용문을 넘어서기 위해 필요한 것은 차별화를 내세우는 것. 모두가 비슷한 스펙으로 앞선 전형을 통과한다면 면접에 임하기 전에 자신만의 전략을 세워야 한다. 10가지의 면접 기술과 112가지의 핵심 면접 질문 그리고 15가지의 면접 Key 포인트까지, 취업면접 최종합격의 모든 것을 이 책에 담았다.
포인트 1. 前 대기업 & 공공기관 채용담당자 출신 저자의 취업면접 노하우 대방출!
포인트 2. 여러 번의 실제 면접 합격으로 검증된 저자의 이론으로 합격률 상승시키기!
포인트 3. 필수질문ㆍ인성 및 성향 질문ㆍ직무역량 질문ㆍ가치관 질문ㆍ미래계획 질문ㆍ경험 질문ㆍ상황가정 질문ㆍ회사 및 직업관 질문ㆍ리더십 및 팔로우십 질문ㆍ공격형 질문ㆍ황당형 질문ㆍ기타질문으로 구성된 112가지 핵심질문과 답변으로 체계적인 준비!
포인트 4. 채용담당자끼리 공유하는 면접 기술 10가지로 시작부터 마무리까지 빈틈없이!
포인트 5. 합격률이 올라가는 면접 Key 포인트 15가지로 실전 대비까지 완벽하게!
도서 상세 이미지 & 목차
[PART 1] 채용담당자끼리 공유하는 면접 기술 10가지
01 스펙 이외의 요소가 합격을 결정한다
02 면접전형의 구성
03 면접전형 대표 평가기준 3가지
04 합격하는 답변을 만들어 주는 3가지 기법
05 99%의 지원자가 간과하는 면접 준비 요소
06 면접평가표를 확인하고 면접에 들어가자
07 면접에서의 무기는 만들어 낼 수 있다
08 면접관을 내 의도대로 움직이는 기술
09 면접 준비, 이렇게까지 하면 완벽하다
10 면접이 끝난 후 면접관의 합격자 선정 과정
[PART 2] PT면접 / 토론면접 파헤치기
01 누구나 따라할 수 있는 S급 직원의 PT면접 방법
02 당신을 차별화하는 PT면접 스킬 3가지
03 토론면접, 이것만 알고 있으면 성공한다
04 토론면접, 3가지만 알고 가자
[PART 3] AI면접 들여다보기
01 새로운 면접의 시작, AI면접
02 AI면접 5 STEP
03 AI면접 유형별 합격 Solution
[PART 4] 핵심 면접 질문 112가지
필수질문
001 1분간 자기소개를 해 보시오.
002 지원동기가 무엇인가? 우리 회사에 왜 지원했는가?
003 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
인성 및 성향
004 본인의 단점은 무엇인가?
005 최근에 읽은 책이 있는가?
006 존경하는 인물이 있는가?
007 주량이 어떻게 되는가?
008 자신만의 스트레스 해소 방법이 있는가?
009 취미가 무엇인가?
010 어린 선배와 잘 지낼 수 있는가?
011 부모님에 대해 말해 보시오.
012 자신을 2가지 단어로 표현한다면 무엇인가?
013 자신을 색깔로 표현한다면 무슨 색이겠는가?
014 최근에 본 영화가 있는가?
015 주변에 친구가 많은 편인가?
016 특기가 노래인데 이 자리에서 불러볼 수 있는가?
017 어떤 경우에 스트레스를 받는 편인가?
018 즐겨보는 TV프로그램이 있는가?
019 자신의 가치를 돈으로 환산한다면 얼마인가?
020 본인을 스포츠의 포지션에 비유한다면?
021 남들이 본인에 대해 어떻게 이야기하는가?
022 별명이 무엇인가?
직무역량
023 지원한 직무와 다른 직무에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
024 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하겠는가?
025 전공이 업무에 어떻게 도움이 되겠는가?
026 우리 회사의 인재상 중 본인과 가장 부합하는 하나를 꼽는다면 무엇인가?
027 지원한 분야에 대해 자신이 부족한 점은 무엇이라고 생각하는가?
028 ‘인사’란 무엇이라고 생각하는가(지원한 직무)?
029 이직 사유는 무엇인가(경력직)?
030 본인이 생각하기에 교직원 생활은 어떠할 것 같나(경력직)?
031 영업과 마케팅의 관계를 설명해 본다면?
032 민원이 많은데 어떻게 대응할 것인가?
033 우리 회사 매장에 가 본 소감이 어떤가?
034 컴퓨터 활용능력은 어떠한가?
035 일의 완성도에 따른 만족도는 어떠한 편인가?
가치관
036 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
037 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 하겠는가?
038 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가?
039 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
040 파업에 대해 어떻게 생각하나?
041 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
042 기업의 윤리경영에 대해 어떻게 생각하는가?
043 10억 원이 생긴다면 어떻게 쓰겠는가?
044 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶은가?
045 어떠한 배우자와 결혼하고 싶은가?
046 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가?
미래계획
047 지원한 직무에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 싶은가?
048 입사하게 된다면 어디까지 승진하고 싶은가?
049 해외근무 의사가 있는가?
050 어떠한 신입사원이 되고 싶은가?
051 첫 월급을 타면 어떻게 사용할 것인가?
052 결혼은 했나? 안 했다면 언제 할 계획인가?
053 희망 연봉을 말해 보시오.
054 대학원에 진학할 마음이 있는가?
경험
055 열정적으로 도전했던 경험이 있는가?
056 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
057 봉사활동 경험이 있는가?
058 아르바이트 경험이 있는가?
059 조직을 위해 희생해 본 경험을 말해 보시오.
060 동아리 활동 경험이 있는가?
061 갈등을 해결해 본 경험이 있는가?
상황가정
062 횡단보도 신호가 빨간불이다. 긴급한 상황에서 건너갈 것인가?
063 상사와 갈등이 생긴다면 어떻게 하겠는가?
064 상사와 의견이 다른 경우에 어떻게 하겠는가?
065 싫어하는 사람과 일하게 된다면 어떻게 하겠는가?
066 고객이 잘 부탁한다는 의미로 돈 봉투를 건넨다면 어떻게 하겠는가?
067 업무 도중에 자녀가 많이 아프다는 연락을 받으면 어떻게 하겠는가?
068 팀장이 업무를 지시하여 하고 있는데 상무가 다른 일을 시킨다면 어떻게 하겠는가?
069 팀 사람들이 여유 있게 일하면서 야근을 한다면 어떻게 하겠는가?
070 입사 후 잔심부름만 하게 된다면 어떻게 하겠는가?
071 자신의 능력으로 해내기 힘든 일이 주어진다면 어떻게 하겠는가?
072 결혼 후 지방발령이 나면 어떻게 하겠는가?
073 지방으로 배치받으면 근무 가능한가?
074 옆 팀 부장이 부정을 저지르는 것을 목격한다면 어떻게 하겠는가?
075 개인적으로 중요한 일이 있는데 갑자기 팀 전체가 야근을 해야 하는 상황이라면 어떻게 하겠는가?
076 팀장이 개인적인 일을 계속해서 시킨다면 어떻게 하겠는가?
077 무인도에 3가지 물건을 가져갈 수 있다면 무엇을 가져갈 것인가?
회사 및 직업관
078 자신의 직업관을 말해 보시오.
079 학생과 직장인의 차이는 무엇이라고 생각하는가?
080 좋은 직장은 어떠한 곳이라고 생각하는가?
081 우리 회사 말고 지원한 기업이 있는가?
082 합격한 다른 회사가 있는가?
083 우리 회사의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하는가?
084 회사생활에 있어 중요하다고 생각하는 3가지가 무엇인가?
085 우리 회사 경영전략 수립에 있어 고려해야 할 경제적 이슈를 하나 꼽는다면?
086 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
087 (자신이 지원한) 산업의 미래를 전망해 본다면?
088 우리 회사에 대해 아는 대로 말해 보시오.
리더십 및 팔로우십
089 어떠한 리더가 되고 싶은가?
090 일을 할 때 주도하는 편인가, 따라가는 편인가?
091 리더로 활동해 본 경험이 있는가?
092 윗사람과 잘 지내는가?
공격형 질문
093 학점이 낮은 이유가 무엇인가?
094 졸업 후의 공백 기간 동안에 무엇을 했는가?
095 오늘 면접에서 불합격한다면 어떻게 하겠는가?
096 집이 상당히 먼데 출퇴근이 가능하겠는가?
097 우리 회사에 재지원한 이유는?
098 인턴한 회사에 입사하지 않은 이유는 무엇인가?
099 여기 있는 지원자들과 본인 중에 누가 뽑혀야 한다고 생각하나?
100 전과를 한 이유는 무엇인가?
101 남자가 많은 직무인데 여자로서 잘 해낼 수 있겠는가?
102 업무의 특성상 주말에 출근하고 평일에 쉬는데 괜찮겠나?
103 학점이 높은데 학창시절 공부만 한 것 아닌가?
104 편입을 한 이유는 무엇인가?
105 사업경험이 있는데 굳이 취업하려는 이유가 있는가?
황당형 질문
106 전국에 있는 중국집의 수는 몇 개인가?
107 맨홀 뚜껑이 둥근 이유가 무엇이라고 생각하는가?
108 앞에 있는 물건을 이 자리에서 팔아 보시오.
기타질문
109 여기 있는 면접관들의 인상을 이야기해 본다면?
110 면접 보러 오면서 회사에 대해 어떤 느낌을 받았는가?
111 면접관에게 궁금한 사항을 질문해 본다면?
112 당신이 면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가?
[PART 5] 합격률이 올라가는 면접 Key 포인트 15가지
01 면접장 입장부터 착석까지의 정석
02 면접실 퇴장에도 방법이 있다
03 면접복장, 이렇게 입으면 성공한다
04 합격을 부르는 아이컨택 기술
05 면접관을 사로잡는 리액션 방법
06 자기소개서가 면접방향을 결정한다
07 증명사진으로 한발 앞서 나가는 방법
08 모르면 손해 보는 E-mail 주소의 중요성
09 면접 당일 합격률을 올리는 팁
10 우선순위에 따른 면접 준비 방법
11 스터디 활용 극대화 방법
12 시사, 사회적 이슈 준비 범위와 방법
13 채용담당자에게 전화해도 될까?
14 이직은 언제, 어떻게 하는 것이 가장 좋을까?
15 면접결과를 예측한다는 것은...
[에필로그]
출판사 서평
취업면접에 대한 올바른 접근이 필요하다!
대기업 인사팀에서 신입, 경력직, 생산직을 가리지 않고 채용 업무의 전반을 담당했던 저자 설민준. 그는 본서를 통해 취업면접 준비에 꼭 필요한 비법을 전하고자 한다.
[이런 분께 본서를 추천합니다]
1. 취업 준비가 처음이거나 첫 면접을 앞두고 있는 분들
2. 스스로 면접에 약하다고 생각하는 분들
3. 실무진면접 & 임원면접을 치를 때마다 불합격을 받은 분들
4. 면접관들의 눈을 보며 답변하는 게 어렵거나 어색한 분들
5. 이직을 준비하는 과정에서 면접이 버겁게 느껴지는 분들
[본서의 특장점]
1. 실제 대기업 인사팀 채용담당자로 근무했던 저자의 노하우를 그대로 담았다.
2. 다수의 면접을 진행했던 저자가 직접 파악한 ‘취업준비생들이 간과하는 면접에서의 중요 요소’들 그리고 ‘합격할 수밖에 없는 면접방법’을 선보인다.
3. 여러 면접에 임하여 최종합격까지 달성한 저자가 직접 검증해 보인 이론으로 합격률 100%를 달성하도록 코칭한다.
더 많은 취업준비생들이 ‘취업면접의 고수’가 될 수 있도록, 본서를 통해 저자만의 필승 공략법을 제시한다.
저자 설민준(Seol, Min jun)
[주요 이력]
前 대기업 & 공공기관 채용담당자
대졸 신입 공채, 경력직 공채, 생산직 공채 진행
면접관 교육, 서류검토위원 교육
서류전형, 인적성전형, 면접전형 합격자 선정
서울대, 연세대, 고려대, 서강대, KAIST 등 채용설명회 진행
해외, 국내 주요 학회 채용박람회 채용면접 진행
Global Recruiting 진행
[저서]
『채용담당자가 공개하는 취업면접 합격기술』
『채용담당자가 공개하는 AI면접 & AI역량검사 합격기술』
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AI 추천 합격진단
