도서 특징
1. 2023년 주요 공기업 NCS 기출복원문제
2. 2023~2021년 한국산업인력공단 기출복원문제
3. NCS 직업능력 출제유형분석·실전예제
4. 한국사 및 영어 적중예상문제
5. 최종점검 모의고사 2회
6. 인성검사 및 면접 가이드+한국산업인력공단 최신 면접 기출질문
7. 온라인 모의고사 3회(NCS통합 1회+산인공 6급 2회)
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도서 상세 이미지 & 목차
Add+ 2023년 주요 공기업 NCS 기출복원문제
● PART 1 한국산업인력공단 3개년 기출복원문제
CHAPTER 01 2023년 시행 기출문제
CHAPTER 02 2022년 시행 기출문제
CHAPTER 03 2021년 시행 기출문제
● PART 2 직업능력
CHAPTER 01 조직이해능력
출제유형분석 01 경영 전략
출제유형분석 02 조직 구조
출제유형분석 03 업무 종류
CHAPTER 02 의사소통능력
출제유형분석 01 문서 내용 이해
출제유형분석 02 주제·제목 찾기
출제유형분석 03 문단 나열
출제유형분석 04 추론하기
출제유형분석 05 빈칸 넣기
출제유형분석 06 경청 및 의사표현
출제유형분석 07 문서 작성
CHAPTER 03 수리능력
출제유형분석 01 응용 수리
출제유형분석 02 도표 계산
출제유형분석 03 자료 이해
출제유형분석 04 자료 변환
CHAPTER 04 문제해결능력
출제유형분석 01 명제
출제유형분석 02 규칙 적용
출제유형분석 03 SWOT 분석
출제유형분석 04 자료 해석
CHAPTER 05 직업윤리
출제유형분석 01 윤리·근면
출제유형분석 02 봉사와 책임의식
CHAPTER 06 자원관리능력
출제유형분석 01 시간 계획
출제유형분석 02 비용 계산
출제유형분석 03 품목 확정
출제유형분석 04 인원 선발
● PART 3 한국사
CHAPTER 01 적중예상문제
● PART 4 영어
CHAPTER 01 적중예상문제
● PART 5 최종점검 모의고사
제1회 최종점검 모의고사
제2회 최종점검 모의고사
● PART 6 채용 가이드
CHAPTER 01 블라인드 채용 소개
CHAPTER 02 서류전형 가이드
CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트
CHAPTER 04 면접전형 가이드
CHAPTER 05 한국산업인력공단 면접 기출질문
● 정답 및 해설
Add+ 2023년 주요 공기업 NCS 기출복원문제
PART 1 한국산업인력공단 3개년 기출복원문제
PART 2 직업능력
PART 3 한국사
PART 4 영어
PART 5 최종점검 모의고사
OMR 답안카드
출판사 서평
기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하는 사업을 종합적으로 수행하는 한국산업인력공단은 2024년에 일반직 6급 신규직원을 채용할 예정이다. 한국산업인력공단의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 필기시험 → 면접시험 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어지며, 필기시험은 일반 행정의 경우 직업능력, 한국사, 영어로 진행된다. 그중 직업능력은 조직이해능력, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 직업윤리, 자원관리능력 총 6개의 영역을 평가하며, 2023년에는 PSAT형으로 진행되었다. 따라서 필기시험에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.
한국산업인력공단 일반직 6급 합격을 위해 SD에듀에서는 기업별 NCS 시리즈 누적판매량 1위의 출간 경험을 토대로 다음과 같은 특징을 가진 도서를 출간하였다.
(주)SD에듀에서는 한국산업인력공단 2024년 채용을 대비하여 맞춤형 문제로 구성한 『2024 최신판 SD에듀 All-New 한국산업인력공단 6급 NCS+한국사+영어+모의고사 5회+무료NCS특강』을 출간하였다. 공사공단 기출유형을 파악할 수 있도록 2023년 주요 공기업 NCS기출복원문제를 수록하였고, 2023~2021년 한국산업인력공단 기출복원문제를 수록해 산인공 출제 유형을 익힐 수 있도록 하였다. NCS 직업능력출제유형분석·실전예제와 한국사 및 영어 적중예상문제를 수록하여 한권으로 시험을 준비할 수 있도록 하였으며, 최신 출제경향을 반영한 최종점검 모의고사 2회분과 온라인 모의고사 3회분을 제공하여 시험 전 최종 점검을 할 수 있도록 하였다. 끝으로 한국산업인력공단 6급 채용 가이드와 면접 기출질문을 통해 채용의 모든 과정을 대비할 수 있도록 하였다.
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