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최신시험공고 ㆍ 2011 한국도로공사 신입사원 채용
- 시행처 :
- 한국도로공사
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| 회차 | |
|---|---|
| 일정 |
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1. 모집분야 및 지원 자격
|
모집분야 |
인원 |
지원 자격 (각 호 모두 충족하여야 함) | ||
|---|---|---|---|---|
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사무 |
경영 |
00 |
□ 연령ㆍ학력 제한없음 | |
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행정 | ||||
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법률 | ||||
|
기술 |
토목 |
일반 |
00 | |
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교통 | ||||
|
건축 |
0 | |||
|
조경 |
0 | |||
|
기계설비 |
0 | |||
|
정보 |
전자 |
0 | ||
|
전산 | ||||
|
계 |
OO명 | |||
2. 전형 절차 및 일정(각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)
3. 절차별 주요내용
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절 차 |
주 요 내 용 |
|---|---|
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원서접수 |
□ 접수기간 : 2011. 1. 11(화) 09:00 ~ 1. 17(월) 16:00 |
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필기전형 응시 |
□ 선발방법 : 지원 자격 충족 시 응시대상자로 선발 |
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필기전형 |
□ 필기전형 장소 : 서울, 대전, 광주, 대구, 부산 등 5개 도시(예정) |
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면접전형 |
□ 면접방식 : 전공 및 역량면접 |
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최종 |
□ 선발방법 : 필기전형 및 면접전형 점수 합계 고득점자 순 |
4. 필기전형 응시대상자 공고
ㅇ 공 고 일 : 2011. 2. 10(목) 15:00 이후
ㅇ 발표방법 : 우리공사 홈페이지상 본인 확인
5. 합격자 신분 및 처우
ㅇ 신 분 : 신입사원(수습 5개월, 단 공사 인력수급 여건에 따라 수습기간이 변동될 수 있음)
※ 수습기간 종료 후 특별한 결격사유 없을 경우 정규직(5급) 임용
ㅇ 근무조건
- 보수수준 : 200만원/월 (단, 5급 임용시에는 해당 보수기준 적용)
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등
- 근무지역 : 한국도로공사 전 사업장
6. 유의사항
ㅇ 각 단계별 전형내용은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표
(세부전형 절차 안내 포함)는 우리공사 홈페이지(www.ex.co.kr : 홈 → 공사소개 → 채용정보)
참조
ㅇ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이
판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격 제한
(각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 조회)
ㅇ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 토익성적 등 각종 기재사항을
정확히 확인하시기 바랍니다. 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에
신중을 기하시기 바랍니다.
※ 전화문의 전에 먼저 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
ㅇ 문의처 : 한국도로공사 인사팀 TEL 02)2230-4153, 4352
ㅁ 우리공사 인사규정 제8조
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한
자
8. 병역의무를 기피한 자
9. 채용신체검사에서 불합격판정을 받은 자
ㅁ 필수 자격증 기준
□ 기술직(해당분야 기사 이상)
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관련분야 |
대상 자격 |
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토목(일반) |
교통기사, 토목기사, 건설재료시험기사, 측량및지형공간정보기사, 건설안전기사 |
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토목(교통) |
교통기사, 토목기사, 도시계획기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 소음진동기사, |
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건 축 |
건축기사 |
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조 경 |
조경기사, 자연생태복원기사 |
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기계설비 |
일반기계기사, 자동차정비기사, 자동차검사기사, 건설기계기사, 건축설비기사, |
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정보통신 |
정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 전자기사, 전파통신기사, |
ㅁ 필기전형 부가가점 기준
□ 법정가점
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구 분 |
부가점수 |
비 고 | |
|
취업보호 |
국가유공자등예우및지원에관한 |
필기전형 만점의 5% |
증빙서류 |
□ 선택가점
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구 분 |
부가점수 |
비 고 | |
|
재직직원 |
2년이상 재직중인 직원 |
필기전형 |
증빙서류 |
|
퇴직자의 |
순직자 또는 공상퇴직자의자녀 |
〃 | |
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장애인 |
장애인복지법 제29조의 규정에 |
〃 | |
□ 자격증 가점
- 필기전형 확대에 따른 비중축소
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구 분 |
부가점수 |
비고 | |
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공 통 |
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 |
필기전형 |
|
|
정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, |
〃 2% | ||
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워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 |
〃 1.5% | ||
|
워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급 |
〃 1% | ||
|
사 무 |
변호사, 법무사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사 |
〃 5% | |
|
기 술 |
해당 직종 기술사(서류전형 기준 자격증) |
〃 5% | |
|
해당 직종 기사(서류전형 기준 자격증) |
〃 3% | ||
※ 자격증 가점은 가장 유리한 자격증 1개만 적용
※ 가점계산 방법 : 법정가점 + 선택가점 + 자격증 가점 합산 적용
※ 법정가점과 선택가점(재직직원, 퇴직자의 자녀, 장애인 중 택 1)은 합산하여 10%(10점)
초과불가
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구 분 |
출 제 과 목 | ||
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사무 |
사무(경영) |
경영학원론, 회계학(재무회계, 관리회계), 조직구조론, | |
|
사무(행정) |
행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 행정법 | ||
|
사무(법률) |
헌법, 민법(총칙, 물권, 채권), 형법, 상법, 행정법 | ||
|
토목 |
토목(일반) |
응용역학, 철근및P.S콘크리트공학, 토질및기초공학, 측량학, | |
|
토목(교통) |
교통공학, 도로공학, 교통계획, 교통경제, 교통안전/시설, 교통통계 | ||
|
건 축 |
건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축법규 | ||
|
조 경 |
조경수목학, 조경관리학, 조경설계및시공, 조경계획론, 조경사 | ||
|
기계설비 |
기계설계, 열역학, 유체역학, 재료역학, 공기조화 및 냉동기계 | ||
|
정보통신 |
전자통신 |
전(기)자기학, 전자회로, 회로이론, 정보전송공학, 정보통신기기, | |
|
전 산 |
전자계산기구조, 데이터베이스, 소프트웨어공학, 운영체계, 데이터통신 | ||
첨부파일 : 한국도로공사 전형철차 및 일정
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