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시험 일정 한번에 정리! 최신 시험 공고

원서 접수일 부터 시험일까지 모든 시험 정보를 제공해 드립니다.

한국증권금융 신입 및 경력 채용

시행처 :
한국증권금융
회차
일정

채용인원

 신입직원 : 일반계열 OO명, IT계열 O명

 경력직원 : 변호사 O명, IT보안 전문가 O명

지원자격

 당사 내규에서 정하는 입사 결격사유에 해당하지 않는 자

 학사학위자(2010. 2월 예정자 포함) 또는 동등학력 이상 소지자

    ※ 전공제한 없음. 단, IT계열은 전산관련업무 수행이 가능한 자

 병역 필자 또는 면제자로서 병역기피사실이 없는 자

 전학년 평균 B학점 이상 취득자

TOEIC, JPT, CPT 중 800점 이상 취득자

    1) CBT 240점, IBT 94점, TEPS 695점, HSK 9급 이상으로 대체 가능

    2) 해외대학(해외MBA포함) 졸업자는 외국어성적 제출을 면제함

    3) 어학성적은 2007.10.28 이후 취득한 점수만 인정

 변호사 : 변호사 자격 소지자 (사법연수원 졸업예정자 포함)

 IT보안 : 정보보호컨설팅, 모의해킹, 침해사고 예방/대응 등의 실무 경력

               5년 이상인 자

우대사항

취업보호대상자 또는 장애인등록자

지역연고자 (일반계열에 限)

※ 충청/영남/호남 소재 고등학교 및 대학교 졸업자

입사초기 해당지역 5년 내외 근무 등 회사 인사정책에 따라 전문가로 육성

전문자격 소지자

※ 공통 : 공인회계사(시보 포함), CFA(Lv3 pass), AICPA, FRM(GARP), CFP, CMA, CIA, 세무사, 법무사, 공인노무사

  I  T   : 정보처리분야의 기술사, CISA, KCISA, CISSP

해외 MBA 출신자 또는 영어 특기자

※ 영어특기자 : 통역대학원 졸업자(예정자 포함) 또는 동등수준 능통자

 IT보안 : 보안관련자격(CISA, CISSP, SIS) 보유자 및 ISO27001 인증 관련

              업무 경험자

원서접수

   법

 공고 및 접수기간 : 2010. 1. 5(화) ~ 2010. 1. 19(화) 17:00

접수방법 : 당사 홈페이지(www.ksfc.co.kr)를 통한 인터넷 접수

※ 경력직원은 이력서와 자기소개서를 이메일 제출(jsjang@ksfc.co.kr)

전형절차

 1차 : 서류전형

 2차 : 필기전형 (인적성검사, 논술시험)

일반논술

공  통

전공논술

경제, 경영, 법학 중 택일

※ IT계열은 경제, 경영 중 택일

2010.2.20(토)~2.21(일) 중 시험 시행 예정

   (서류합격자 발표 시 장소와 일시 확정 공고)

 3차 : 면접전형, 신체검사

※ 영어특기자는 영어면접 별도 실시

※ 전형 단계별 합격자 발표는 당사 홈페이지 게시 또는 개별 통보

경력

 서류전형, 면접전형(서류전형 합격자에 한함), 신체검사

제출서류

 제출대상 : 서류전형 합격자에 한함

 제출시기 : 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지 공고

 제출서류

구 분

제 출 내 역

공 통

- 주민등록초본(병역사항포함) 또는 전역예정증명서 1부

 * 여성 지원자도 주민등록초본 제출

- 대학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

신 입

- 외국어(TOEIC, TEPS, CBT, IBT, JPT, CPT) 성적증명서 1부

* 2007. 10. 28 이후 취득한 점수에 한함

- 대학교 전학년 성적증명서

* 전학년 및 각 학기 백분율 성적 기재

 * 성적표에 학기별 백분율 성적의 기재가 없는 경우, 반드시 학교 측에

   수기 기재 및 확인을 요청하여 제출하시기 바라며, 미비시 불이익이

   있을 수 있습니다.

경 력

- 경력증명서

해당자

- 자격증 사본 1부

- 취업지원대상자 증명서 또는 장애인등록증 사본 1부

   제출서류는 일체 반환하지 않음

기타사항

 변호사 및 IT보안 전문가는 지원자 경력, 능력 등에 따라 처우(고용형태, 보수 등)

    수준 협의 가능하며, 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않거나 취소될 수 있음

 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용 또는 합격이 취소될 수 있음

 서류전형 합격자의 경우 서류제출 마감일까지 관련서류를 제출하지 아니하는 경우

    합격을 취소함

최종합격자가 지정일까지 입사하지 않는 경우 또는 졸업예정자가 2010년 3월

    이전에 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됨

 수습기간 중 평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우

    채용되지 않을 수 있음

 

  

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