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| . |
| 1. |
모집분야 및 자격요건 |
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| 직 렬 |
분 야 |
인 원 |
직무분야 |
행정직
(6급) |
일반행정 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 : 기획, 회계, 인사, 홍보 등 |
| ◎ |
응시자격 : 학력 및 연령 제한 없음 | |
행정직
(7급) |
○○명 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 : 지역본부, 검사소 행정업무 등 |
| ◎ |
응시자격 : 고등학교 졸업자 |
| ※ |
대학 또는 전문대학 졸업자의 경우 응시를 제한함 | | |
기술직
(6급) |
철도안전 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 : 철도종합안전심사, 철도차량운전면허 시험관리, 철도안전정보 종합관리, 철도안전지식 자료개발 및 보급 등 |
| ◎ |
응시자격 : 철도신호산업기사(또는 전기철도산업기사, 정보통신산업기사, 통신선로산업기사) 이상의 국가기술자격 취득자 | |
CNG
내압용기
재검사 |
○○명 |
| ◎ |
담당직무 : CNG 내압용기 재검사 |
| ◎ |
응시자격 |
| - |
화학, 화공, 기계, 금속, 재료, 자동차분야 전공자로서 가스 산업기사 이상의 국가기술자격 취득자 |
| - |
운전면허 1종 보통 이상 소지자 |
| ※ |
가스관련 경력자 우대 |
| ※ |
자동차검사(또는 정비) 산업기사 이상 자격증 소지자 우대 | | | |
| 자동차검사 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 : 자동차검사 업무 |
| ◎ |
응시자격 |
| - |
자동차검사(또는 정비)산업기사 이상의 국가기술자격 취득자 |
| - |
운전면허 1종 보통 이상 소지자 | | |
| 건 축 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 : 시설공사 및 시설물 관리 |
| ◎ |
응시자격 : 건축산업기사 이상의 국가기술자격 취득자 |
|
| |
기술직
(7급) |
자동차검사 |
○○명 |
| ◎ |
담당직무 : 자동차검사 업무 |
| ◎ |
응시자격 |
| - |
고등학교 졸업자 |
| - |
자동차검사(또는 정비)산업기사 이상의 국가기술자격 취득자 |
| - |
운전면허 1종 보통 이상 소지자 |
| ※ |
대학 또는 전문대학 졸업자의 경우 응시를 제한함 | | | |
연구
교수직
(6급) |
기계ㆍ
자동차 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 |
| - |
자동차 시험 및 연구개발 |
| - |
친환경ㆍ저공해 자동차 시험 및 연구개발 |
| - |
첨단안전자동차 안전성 평가 기술개발 |
| - |
자동차, 부품 및 이륜차 제작결함조사 |
| - |
자동차 및 부품 자기인증 안전기준 국제조화 | |
| ◎ |
응시자격 : 기계, 자동차공학 관련학과 학사학위 이상 소지자 | |
| 전 기 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 |
| - |
자동차, 부품 및 이륜차 제작결함조사 |
| - |
친환경 및 저공해 자동차 시험 및 연구개발 | |
| ◎ |
응시자격 : 전기공학 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
|
| |
| 환 경 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 |
| - |
친환경 및 저공해 자동차 시험 및 연구개발 |
| - |
국가 온실가스 배출계수 개발 및 배출량 조사 | |
| ◎ |
응시자격 : 환경공학 관련학과(대기분야) 학사학위 이상 소지자 | |
안전운전
체험교육 |
○명 |
| ◎ |
담당직무 : 안전운전체험교육 시행 및 교육자료 개발 등 |
| ◎ |
응시자격 |
| - |
기계, 자동차, 교통공학 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
| - |
운전면허 1종 보통 이상 소지자 |
| ※ |
자동차검사(정비)산업기사 이상, 1종 대형면허 소지자 우대 | | | |
| ※ |
2012년 8월 졸업예정자 포함(7급의 경우 2012년 2월 졸업예정자 포함) | | |
|
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| 모집분야 |
인 원 |
직무분야 |
행정직
(5급) |
○명
(통계) |
| ◎ |
담당직무 : 통계분석, 연구기획, 대중교통 등 |
| ◎ |
응시자격 : 통계(교통ㆍ도시) 분야 전공 박사학위 소지자 | |
연구교수직
3급
(항공안전) |
○명
(운항관리) |
| ◎ |
담당직무 : 운항관리분야 학과시험문제 상시검토, 문제출제 및 선정업무, 학과 및 실기시험 질의에 관한업무 등 |
| ◎ |
응시자격 : 항공법 제26조의 규정에 따른 운항관리사 자격증명 소지자로서, |
| - |
6급 이상의 공무원으로 해당분야 5년 이상, |
| - |
또는 운항관리분야에서 8년 이상, |
| - |
또는 대학 또는 전문대학에서 해당분야 전임강사 이상으로 3년 이상의 재직 경력이 있는 자 | | |
○명
(항공교통관제) |
| ◎ |
담당직무 : 항공안전 자율보고제도 운영, 항공안전정책 및 기술연구 등 |
| ◎ |
응시자격 : 항공법 제153조 제2항 및 같은 법 시행규칙 제325조에 따른 항공안전전문가로서, 제26조의 규정에 따른 항공교통관제사 자격증명을 취득한 후 해당 분야에서 10년 이상의 실무경력이 있는 자 | | |
|
|
| 모집분야 |
인 원 |
직무분야 |
연구교수직
3급
(항공안전) |
○명
(항공교통관제) |
| ◎ |
담당직무 |
| - |
교통관제분야 학과시험 상시검토, 출제, 선정 질의 업무 |
| - |
교통관제분야 시험기준 제ㆍ개정 및 응시자 경력확인 업무 등 | |
| ◎ |
응시자격 : 항공법 제26조의 규정에 따른 교통관제사 자격증명 소지자로서, |
| - |
6급 이상의 공무원으로 해당분야 5년 이상, |
| - |
또는 교통관제분야에서 8년 이상 실무 경력, |
| - |
또는 대학 또는 전문대학에서 해당분야 전임강사 이상으로 3년 이상의 경력이 있는 자 | | | |
| ◇ |
공통 자격요건 |
| ◎ |
교통안전공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 자 |
| ◎ |
남자는 군필자 또는 면제자 |
| ※ |
단, 7급(고졸) 지원자 중 2012년 2월 졸업예정자는 제외 | |
| ◎ |
학력 및 연령 : 제한 없음(단, 연구교수직 및 7급 학력사항은 제외) | |
| ※ |
채용결격사유(인사규정 제14조) |
| - |
금치산자 또는 한정치산자 |
| - |
파산자로서 복권되지 아니한 자 |
| - |
금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| - |
금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
| - |
금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 |
| - |
법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| - |
전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| - |
병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 |
| - |
채용신체검사 결과 부적합한 자 | | | |
| . |
| 2. |
채용조건 |
| ◇ |
채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직(계약직) 채용 |
| ※ |
시보기간(4급 이하) : 3개월(시보기간 근무성적 평가후 부적격자 임용취소) | |
| ◇ |
근로조건 및 보수 : 교통안전공단 취업규정 및 보수규정 등에 의함 | |
| . |
| 3. |
전형별 평가내용 |
|
|
| 구 분 |
배 점 |
평가방법 |
비 고 |
| 서류심사 |
100 |
| ◇ |
학교성적, 어학성적, 자격증, 자기소개서 |
| ※ |
TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK : 최근 2년 이내(2010. 1. 18 이후) 실시된 국내 정기시험만 인정 |
| ※ |
공공기관 청년인턴 5개월 이상 근무자는 5점 가산점 부여(2010. 1. 18 이후 경력) |
| ※ |
특수자격 소지자 서류심사 면제 | | |
| ◇ |
각 전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고 |
|
|
| ◇ |
합격선에서의 동점자는 전원합격 처리 | |
| 필기시험 |
100 |
| ◇ |
직무적성검사 |
| - |
기초역량 : 언어논리(30), 자료해석(30), 상황판단(20) |
| - |
공통역량 : 시사교양, 한국사 관련 상식 등(20) |
| |
| ◇ |
동점자는 서류심사 성적 우수자 순으로 결정 | |
| 면접시험 |
100 |
| ◇ |
1차 면접(50) : 역량 면접 |
| - |
행정직(6급), 연구교수직 : 프레젠테이션 면접 |
| - |
행정직(7급), 기술직 : 토론면접 | |
| ◇ |
2차 면접(50) : 인성 면접 |
| ※ |
세부사항은 필기시험 합격자 발표시 별도 통보 | | |
| ◇ |
동점자는 필기전형, 서류전형 성적 우수자 순으로 결정 | |
|
| |
|
|
| 구 분 |
배 점 |
평가방법 |
비 고 |
| 서류심사 |
100 |
| ◇ |
최종학교 성적, 경력, 직무수행계획서, 자격증 |
| ◇ |
어학성적 우수자, 특수자격소지자 5점씩 추가가점 |
| ※ |
TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT 등 외국어 성적은 최근 2년 이내(2010. 1.18 이후) 실시된 국내 정기시험만 인정 | | |
|
| 면접시험 |
100 |
| ◇ |
1차 면접(50) : 역량 면접(프레젠테이션 면접)
|
| ◇ |
2차 면접(50) : 인성 면접 |
| ※ |
세부사항은 필기시험 합격자 발표시 별도 통보 | | |
| ◇ |
동점자는 서류심사, 최종학교 성적 우수자 순으로 결정 | |
|
| |
|
| 4. |
전형일정 |
| 구 분 |
일 정 |
| 채용공고 |
2012. 1. 18 |
| 입사지원서 접수 |
2012. 1. 26~2. 1 |
| 서류전형 |
2012. 1. 30~2. 9 |
| 서류전형 합격자 발표 |
2012. 2. 15 |
| 필기전형 |
추후 통보 |
| 필기전형 합격자 발표 |
추후 통보 |
| 면접전형 |
추후 통보 |
| 최종 합격자 발표 |
추후 통보 |
| 임용 |
2012. 3. 12(월) 예정 |
| ※ |
상기 일정은 교통안전공단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 |
| ※ |
전형별 세부 일정, 절차, 내용은 각 단계별로 교통안전공단 홈페이지(ts2020.kr)에 별도 게시 |
| |
| . |
| 5. |
비 고 |
| ◇ |
서류전형 인정가점 자격종류, 특수자격 가점 종류, 공인어학성적 가점 기준(경력직), 제출서류 및 서류제출 기간, 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항, 기타 사항 등에 관한 사항은 첨부하는 공고문 원본에서 확인하시기 바랍니다. |
| ◇ |
기타 문의사항은 교통안전공단 인재양성처(ts2020.kr ☏ 031-481-0173, 0779)로 문의바랍니다 | |
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